第九条

平等的教育机会

任何人不得, 以性别为基础, 比赛, 障碍, 宗教或国籍, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在蒂什明戈县学区运营的任何其他计划或活动中受到歧视法律参考:密西西比州法典3715-35和1972年教育修正案, 第九条; 45 CFR Part 86; 1964 Civil Rights Act, 标题六世, 1973年康复法案, 第503节 & 504; 45 CFR Part 84. 学校董事会的政策遵循与学校运作中的非歧视做法有关的联邦法律, 根据标准3-1, 要求# 5. 法律参考:标准3-1，要求#5，公报171，第11卷(1992).

这个地区的每个学生不分种族都有平等的受教育机会, color, 信条, 性, 障碍, 宗教信仰或婚姻状况. 任何学生都不应因此而被排除在参加或获得任何课程的权利之外, 体育运动, 咨询, 就业援助, 还有课外活动.

根据1972年《九号彩票app》第九条的规定，在美国，任何人不得.S. 应, 以性别为基础, 被排除在…之外, 在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中被剥夺福利或受到歧视.

禁止骚扰

本学区确认第七章规定的员工保护, 因此“不得容忍任何员工的言语或身体行为。, 男性或女性, 的骚扰, 扰乱了, 或干扰他人的工作表现，或造成一种恐吓, 进攻, 或者恶劣的环境.”

此外，这个学区禁止对任何学生进行性骚扰. 本政策适用于学校和学校主办的活动期间和相关的行为. 性骚扰是不恰当的行为和冒犯. 任何在学校环境中对任何人进行性骚扰的学生都可能受到纪律处分，包括开除.

学校间的对等关系

蒂什明戈县特殊市政独立学区提供与社区需求和国家标准相适应的多元化教育计划. 该地区的整体组织计划将旨在促进教育每个孩子的理念, 每个人都充分发挥自己的能力, 并为所有学生提供高质量的作业和体验.

第九条协调员

Mr. Josh麦克朗
(662) 423-3206
jrmcclung@ucss2003.net